下列各项属于劳动合同的必备条款的（ ）。

下列各项属于劳动合同的必备条款的（ ）。 A.试用期 B.用人单位的法定代表人或者主要负责人 C.保密约定 D.福利待遇

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额。( )

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额。( ) A.不得超过用人单位提供的培训费用 B.应等于用人单位提供的培训费用 C.可以大于用人单位提供的培

在（ ）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。

在（ ）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。 A.用人单位为劳动者提供了培训 B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致 D.用人单位为劳动者提供了岗前培训

试用期最长不得超过( )

试用期最长不得超过( ) A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.9个月

下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（ ）

下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（ ） A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资 C.劳动者在试用

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立（）之日起向劳动者每月支（）倍的工资。（ ）　　

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立（）之日起向劳动者每月支（）倍的工资。（ ） A.无固定期限劳动合同 二 B.无固定期限劳动合同 三 C.无固定期限劳动合同 四 D.固定期限劳动合同 二

无固定期限劳动合同是（ ）

无固定期限劳动合同是（ ） A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 D.用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同

固定期限劳动合同是( )

固定期限劳动合同是( ) A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 D.用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同