简述投资风险的特征。

简述投资风险的特征。 答:投资风险的特征包括: (1)投资风险具有普遍性;(4分) (2)投资风险具有复杂性;(3分) (3)风险与收益共存。(3分)

根据投资标的的不同,证券投资基金可以划分为哪几种?

根据投资标的的不同,证券投资基金可以划分为哪几种? 答:根据其投资标的的不同,证券投资基金可以划分为:股票基金、(2分)债券基金、(2分)货币市场基金、(2分)混合基金、(2分)杠杆基金、(1分)保本基金。(1分)

根据现金流量的含义和构成,现金流量主要可以分为现金流出和现金流入两部分,现金流出项目主要包括哪些内容?

根据现金流量的含义和构成,现金流量主要可以分为现金流出和现金流入两部分,现金流出项目主要包括哪些内容? 答:根据现金流量的含义和构成,现金流量主要可以分为现金流出和现金流入两部分,现金流出项目主要包括以下五方面的内容: (1)固定资产投资;(2分) (2)流动资金投入

试论述培训计划的制订程序。

制订培训计划需要按照科学的程序进行,通常包括以下几个步骤: (1)分析确定培训需求。培训需求是确定培训计划的最重要的依据,指引着培训的方向。培训需求要根据培训计划实施时间的长短,结合企业发展要求和企业现状之间的差距来确定。 (2)明确培训目的、目标。培训目标

创造适宜的培训文化需要做到哪些方面?

创造适宜的培训文化需要做到哪些方面? (1)取得各级管理者对培训工作的重视和支持; (2)营造积极向上的学习气氛; (3)搭建学习平台; (4)推动学习型组织的建立。

简述培训场地与设备需要关注的内容。

简述培训场地与设备需要关注的内容。 (1)培训场地的大小要符合所做培训的要求; (2)培训中的活动项目可以在分培训场地进行; (3)培训场地周围环境要尽量安静; (4)培训场地的光线应该适度; (5)培训场地的音响设备音量大小要适度; (6)培训场地的电脑、幻灯、音响,黑板等所要用

简述员工培训与开发的原则。

简述员工培训与开发的原则。 (1)先培训后使用原则; (2)战略性原则; (3)效益型原则; (4)针对性原则; (5)共赢性原则; (6)反馈与强化原则。

职业管理（名词解释）

组织的职业开发活动称为职业管理,既从组织角度对员工从事的职业所进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动,以实现组织目标和个人发展的有机结合。