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  • 请结合本案例,说明各级主管作为考评者,应采取哪些技巧来提高绩效反馈面谈的效果?

    请结合本案例,说明各级主管作为考评者,应采取哪些技巧来提高绩效反馈面谈的效果?

    某公司销售主管A对下属B说:“你下班前到我办公室来一趟,我想就你的工作表现和你谈一下,也算是年终的考评”。B等这句话很长时间了,因为公司业务发生了重大改变,自己的工作也有所调整,因此他很想与主管讨论一下。此外,他对考评结果也有一些担心,因为他认为自己在上一

    Time2025-08-06Hits浏览量: 40
  • 试论战略性薪酬管理的总体思路和具体思路。

    试论战略性薪酬管理的总体思路和具体思路。

    试论战略性薪酬管理的总体思路和具体思路。 答:战略性薪酬管理的总体思路是:通过影响员工个人及群体的行为,来确保组织战略目标的实现。(4分)具体地说包括以下四个方面: (1)组织先明确界定自己的使命、愿景和价值观,在此基础上,选择有助于贯彻执行组织的使命、愿景和

    Time2025-08-06Hits浏览量: 32
  • 简述政府部门的人力资源管理具有的主要特点。

    简述政府部门的人力资源管理具有的主要特点。

    简述政府部门的人力资源管理具有的主要特点。 答:政府部门的人力资源管理的特点主要包括: (1)政府代表公共利益,其人力资源管理具有公共性,政府不同于企业,政府的一切行为都必须符合和有利于公民的意志、利益和需求。(4分) (2)政府服务于社会公众,其人力资源管理具有服

    Time2025-08-06Hits浏览量: 41
  • 根据上述资料和企业所得税法律制度的规定,回答下列问题。

    根据上述资料和企业所得税法律制度的规定,回答下列问题。

    根据上述资料和企业所得税法律制度的规定,回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)。 (1)计算甲公司在清算2023年企业所得税应纳税所得额时准予扣除的广告费和业务宣传费。 (2)甲公司从乙有限责任公司分得的股息是否应计入应纳税所得额? 简要说明理由。 (3)甲公司代

    Time2025-08-06Hits浏览量: 40
  • 简述要约与要约邀请的区别。

    简述要约与要约邀请的区别。

    简述要约与要约邀请的区别。 要约与要约邀请的区别主要表现在: (1)要约是一方向另一方发出的以订立合同为目的的意思表示,并且要约内容具体确定。要约邀请则是一方向另一方发出的邀请其向自己发出要约的意思表示,不具有合同成立所应当具备的主要条款。 (2)要约中包含

    Time2025-08-06Hits浏览量: 37
  • 简述合同变更和合同转让的概念。

    简述合同变更和合同转让的概念。

    简述合同变更和合同转让的概念。 (答案要点) 合同变更是指合同成立后且尚未履行完毕前,当事人依法对合同所作的修改。合同变更禁止推定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更,即当事人变更合同的意思表示须以明示方式为之。 合同转让是指合同当事人依法

    Time2025-08-06Hits浏览量: 35
  • 法律关系的概念是什么? 法律关系的构成要素有哪三个方面?

    法律关系的概念是什么? 法律关系的构成要素有哪三个方面?

    法律关系的概念是什么? 法律关系的构成要素有哪三个方面? (答案要点) 法律关系是指法律规范在调整人们行为的过程中形成的人与人之间的以权利和义务为内容的关系。法律关系的构成要素有三个方面,即法律关系的主体、客体、内容 (1)主体:法律关系的主体,即在法律关系中

    Time2025-08-06Hits浏览量: 36
  • 供求关系影响股票价格变动,但在更深层次有很多复杂的因素在影响着这种供求关系。 请论述影响股票价格的外部因素。

    供求关系影响股票价格变动,但在更深层次有很多复杂的因素在影响着这种供求关系。 请论述影响股票价格的外部因素。

    供求关系影响股票价格变动,但在更深层次有很多复杂的因素在影响着这种供求关系。 请论述影响股票价格的外部因素。 答:股票价格的外部影响因素主要包括经济增长状况、经济周期、经济政策、政治因素、投资者心理预期和相关部门监管等因素。 (1)经济增长状况(2分) 一国

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