劳动法的基本原则（名词解释）

劳动法的基本原则:指的是包含在整个劳动法体系之中,集中体现劳动法的本质和基本精神,贯穿于劳动法的立法、执法、司法全过程的总的指导思想和根本准则。

案例分析题：新世纪摄影公司

背景综述: 新世纪摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名员组成,有8位管理人员。艺术部(8名雇员和1名管理人员)的基本工作是挑选相片,进行艺术处理,并装订成册。如果组织得当,这些工作其实是很有趣的。在工作设计之前,主管人员接收所有的任务

简述选择工作分析方法时应考虑的因素。

简述选择工作分析方法时应考虑的因素。 (1)方法与目的的选择。 (2)成本的可行性。 (3)方法的适用性。 (4)方法使用的便利性。 (5)时间上的考虑。 (6)信度与效度方面。 (7)培训需求。 (8)标准化。

​简述编写工作说明书的步骤。

简述编写工作说明书的步骤。 (1)成立专项工作组。 (2)动员。 (3)收集工作信息。 (4)协调沟通。 (5)处理工作信息。 (6)撰写工作说明书。 (7)反馈、修订和确认。

简述工作分析在薪酬管理中的作用

简述工作分析在薪酬管理中的作用。 (1)决定薪资的差距。 (2)区分岗位的相对价值。

简述医嘱审核应重点关注的药物。

简述医嘱审核应重点关注的药物。 答:(1)治疗范围较窄的药物:如氨基糖苷类药物、地高辛、万古霉素等,必要时建议医生进行血药浓度监测,以保证药物治疗的安全有效。 (2)严重不良反应发生率高的药物; (3)药物相互作用发生率高且药物治疗后果影响严重的药物,如华法令等; (

请写出《处方药与非处方药流通管理暂行规定》(试行)中对药品调剂操作的要求。

请写出《处方药与非处方药流通管理暂行规定》(试行)中对药品调剂操作的要求。 答:(1)处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方销售、购买和使用。(2分) (2)执业药师或药师必须对医师处方进行审核、签字后依据处方正确调配、销售药品。对处方不得擅自更改或代用。对有

简述治疗药物监测的适用范围。

简述治疗药物监测的适用范围。 答:(1)治疗范围窄的药物,即治疗指数低、毒性大的药物,如地高辛等。 (2)药动学呈非线性特征的药物,这类药物随剂量增大,血药浓度可不成比例的猛增,并伴以消除半衰期明显延长,如苯妥英钠、普萘洛尔等。 (3)临床应用有严重药品不良反应的药物