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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的等情况。( )
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的等情况。( ) A.用工单位 B.派遣期限 C.工作岗位 D.福利待遇
2024-08-11
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劳务派遣单位应符合下列条件( )
劳务派遣单位应符合下列条件( ) A.经劳动行政部门审批同意 B.依照公司法的有关规定设立 C.注册资本不得少于五十万 D.注册资本不得少于二百万元
2024-08-11
浏览量: 123 -
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是( )
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是( ) A.劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行 B.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金 C.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已
2024-08-11
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企业裁减人员的程序是( )
企业裁减人员的程序是( ) A.提前30日向工会或者全体职工说明情况 B.听取工会或者职工的意见 C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告 D.不需要告知职工
2024-08-11
浏览量: 115 -
用人单位可以裁减人员的情形有( )
用人单位可以裁减人员的情形有( ) A.依照企业破产法规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的 D.用人单位与其他企业合并
2024-08-11
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根据《劳动合同法》第三十四条规定用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )
根据《劳动合同法》第三十四条规定用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( ) A.终止 B.由用人单位解除劳动合同 C.继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行 D.无效
2024-08-11
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