岗位匹配的主要因素有（）。

岗位匹配的主要因素有（）。 A.岗位要求与个人能力匹配 B.注重能力拓展 C.岗位特征与个人特征匹配 D.主动适应环境 E.岗位要求与个人素质匹配 答案:ACE

下列选项中属于面试中应该注意或具备的谈话技巧的是（ ）。

下列选项中属于面试中应该注意或具备的谈话技巧的是（ ）。 A.礼貌问候 B.诚恳态度 C.表现自己的信心 D.简洁明了 E.配合必要的体态语 答案:ABCDE

下列选项中属于岗位职业素养的是（ ）。

下列选项中属于岗位职业素养的是（ ）。 A.岗位道德素养 B.岗位安全素养 C.绿色环保素养 D.岗位学习与创新素养 E.岗位服务素养 答案:ABCDE

下列描述中属于战胜拖拉的办法的是（）。

下列描述中属于战胜拖拉的办法的是（）。 A.摒除干扰，为自己创造不被干扰的环境 B.立即行动：现在就做，焦虑都在行动前 C.培养积极心态 D.将任务细化在一定时间段，确保完成 E.客服完美主义倾向：先做起来，逐渐完善 答案:ABDE

岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。

岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。 A.实物报酬 B.货币工资 C.优秀评选 D.荣誉证书 E.社会保险 答案:ABE

很多的大型企业集团采用这样的一种组织结构，公司分不同的事业部，事业部分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式，这种组织结构形式是（）。

很多的大型企业集团采用这样的一种组织结构，公司分不同的事业部，事业部分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式，这种组织结构形式是（）。 A.直线制 B.直线职能制 C.事业部制 D.职能制 答案:C

“人无信则不立”、“言必信、行必果”这些话讲的是（）。

“人无信则不立”、“言必信、行必果”这些话讲的是（）。 A.诚实 B.诚信 C.信任 D.宽容 答案:B

“出生牛犊不怕虎”，很多刚毕业的大学生，刚入职场为了表现自己的能力，总是把自己的创新想法说出来，希望得到认可，但是有的时候这些想法是创新，但是在实际中根本不实用。这种新入职的大学生，在职场中违反了什么规则？（）。

“出生牛犊不怕虎”，很多刚毕业的大学生，刚入职场为了表现自己的能力，总是把自己的创新想法说出来，希望得到认可，但是有的时候这些想法是创新，但是在实际中根本不实用。这种新入职的大学生，在职场中违反了什么规则？（）。 A.注意沟通 B.协作发展 C.注意团体