国家开放大学2022年秋《公务员制度讲座》形成性考核四【百分答案】

形成性考核四（第8-10章） 试卷总分:100 得分:100 单选题（每小题4分，共80分） 1.在出现（ ）情况时，可以延长公务员的工作时间。 A.发生山体滑坡，需要组织紧急救援指挥小组 B.下周要举办团拜会，需要准备节目 C.准备参加局里乒乓球赛 D.以上都不正确 2.公务员因公牺牲、因

国家开放大学2022年秋《公务员制度讲座》形成性考核三【百分答案】

形成性考核三（第6-7章） 试卷总分:100 得分:100 单选题（每小题4分，共80分） 1.下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。 A.在工作中表现突出，取得优良成绩的 B.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的 C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的 D.对功绩卓著，有特殊贡献的

国家开放大学2022年秋《公务员制度讲座》形成性考核二【百分答案】

形成性考核二（第4-5章） 试卷总分:100 得分:100 单选题（每小题4分，共80分） 1.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。 A.十天 B.十五天 C.二十天 D.三十天 2.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。 A.只定等次，不写评语 B.只写评语，不定等次 C.不写评语，也

国家开放大学2022年秋《公务员制度讲座》形成性考核一【百分答案】

形成性考核一（第1-3章） 试卷总分:100 得分:100 单选题（每小题4分，共80分） 1.我国公务员的管理机构是（ ）。 A.各级监督部门 B.各级人事部门 C.各级事业部门 D.各级人大部门 2.（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。 A.年满十八周岁 B.具有符合职位要求的文化程度和工作能

国家开放大学2022年秋《管理心理学》形考任务4【百分答案】

形考任务4 试卷总分:100 得分:100 1.情商属于领导者的知识能力素质。（ ） 2.在实施范围上管理要大一些，领导要小一些。（ ） 3.领导者的主要职能就是制定组织战略。（ ） 4.知识水平是衡量一个人是否成熟以及能力大小的主要标志之一。（ ） 5.非正式领导者主要靠个人影响

国家开放大学2022年秋《管理心理学》形考任务3【百分答案】

形考任务3 试卷总分:100 得分:100 1.结构简单、决策效率高是直线式组织结构的优点。（ ） 2.组织设计的对象是组织活动和人员配置。（ ） 3.职能式是最古老的一种组织结构形式。（ ） 4.组织目标是隐性的组织文化。（ ） 5.政党、工会等属于互益组织。 （ ） 6.许多组织不是

国家开放大学2022年秋《管理心理学》形考任务2【百分答案】

形考任务2 试卷总分:100 得分:100 1.自卑或自负是常见人际交往障碍表现中的情感障碍。（ ） 2.态度不是行为而是行为倾向。 （ ） 3.价值观是组织行为规范的内在源泉。（ ） 4.赞成或反对属于态度的认知成分。 （ ） 5.态度形成的因素越复杂，越不容易改变。 （ ） 6.雷赛尔根

国家开放大学2022年秋《管理心理学》形考任务1【百分答案】

形考任务１ 试卷总分:100 得分:100 1.多数人天生是懒惰的，只有少数人是勤奋的是“经济人”假设的基本要点。 （ ） 2.管理心理学是管理学的一个分支。 （ ） 3.社会心理学的一般理论是管理心理学的理论基础。 （ ） 4.早期行为主义激励论的主要激励手段是物质刺激。（ ）