最新国家开放大学电大《人员招聘与培训实务（闭卷）-003》网络机考题库【资料答案】

培训实施的事中控制主要体现在行政事务与（ ）上。 规章制度 预算控制 教育管控 沟通反馈 教育管控 以下哪项不属于面谈法分析培训需求时存在的问题（ ）。 耗费时间 难以发现一些未曾预料的问题 分析难度大 对访问者有较高的技巧要求 难以发现一些未曾预料的问题 以

最新国家开放大学电大《人员招聘与培训实务（闭卷）-002》网络机考题库【资料答案】

序号：1， 题目类型：单选题 题目： 人员需求预测时首先要查找资料，并依据（ ）的结果来确定未来的人员配置和岗位编制，从宏观上对人员需求进行把握。 选项： A. 人才盘点 B. 岗位设计 C. 岗位分析 D. 编制定制 答案： C. 岗位分析 序号：2， 题目类型：单选题 题目： （

最新国家开放大学电大《人员招聘与培训实务（闭卷）-001》网络机考题库【资料答案】

序号：1， 题目类型：单选题 题目： 当人力资源供大于求时，不可以采取以下什么措施（ ）？ 选项： A. 辞退 B. 提前退休 C. 继任 D. 合并或关闭一些不必要的机构或部门 答案： C. 继任 序号：2， 题目类型：单选题 题目： （ ）是根据战略分析对人力资源的要求和人力资源规

最新国家开放大学电大《人文英语4（闭卷）-011》网络机考题库【资料答案】

序号：1， 题目类型：交际用语（单选题） 题目： - What can we do for the case?-_____________________ 选项： A. We could consult our lawyer. B. The case is difficult. C. I dont care about it. 答案： A. We could consult our lawyer. 序号：2， 题目类型：交际用语（单选题） 题目： - Her father is very rich.-__

最新国家开放大学电大《人文英语4（闭卷）-010》网络机考题库【资料答案】

序号：1， 题目类型：交际用语（单选题） 题目： - Lets go to this movie and see what exciting experience it will bring to us.-_____________________ 选项： A. You are such a great fan. B. I am more interested in the film director. C. Cant wait to watch it. 答案： C. Cant wait to watch

最新国家开放大学电大《人文英语4（闭卷）-009》网络机考题库【资料答案】

序号：1， 题目类型：交际用语（单选题） 题目： - How can you prove that your client is innocent?-_____________________ 选项： A. Thats the polices job. B. My client is guilty. C. Here is the evidence, your honor. 答案： C. Here is the evidence, your honor. 序号：2， 题目类型：交际用语（单选题） 题目： -

最新国家开放大学电大《人文英语4（闭卷）-008》网络机考题库【资料答案】

序号：1， 题目类型：交际用语（单选题） 题目： - Her father is very rich.-_____________________ She wouldnt accept his help even if it were offered. 选项： A. What for? B. So what? C. No doubt. 答案： B. So what? 序号：2， 题目类型：交际用语（单选题） 题目： - Youve won the football game. Congratulation

最新国家开放大学电大《人文英语4（闭卷）-007》网络机考题库【资料答案】

- Do you prefer a portable or a clumsy 3D printer?-_____________________ 选项 :No, a portable 3D printer is more useful. 选项 :Yes, I would not have a clumsy one. 选项 :I prefer a portable one to a clumsy one. 答案 : I prefer a portable one to a clumsy one. - I d