东财22年秋学期《项目管理》单元作业三【百分答案】

东财《项目管理》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.在控制风险的依据中，描述了对当前整体项目风险敞口的评估，以及商定的风险应对策略的项目文件时（ ）。 A.问题日志 B.经验教训登记册 C.风险登记册 D.风险报告 2.描述如何实施适用的

东财22年秋学期《项目管理》单元作业一【百分答案】

东财《项目管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.负责管理整个项目的人是（ ）。 A.项目经理 B.项目的客户 C.项目的业主 D.项目团队 2.项目的“整体性”的含义是指（ ）。 A.它不是一项孤立的活动，而是一系列活动的有机组合 B.项目通常

东财22年秋学期《组织行为学》单元作业二【百分答案】

东财《组织行为学》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）。 A.需要层次理论 B.ERG理论 C.成就需要理论 D.双因素理论 2.当员

东财22年秋学期《组织行为学》单元作业三【百分答案】

东财《组织行为学》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）。 A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能 B.使组织具有足够的适应性 C.使组织具有对内有协

东财22年秋学期《组织行为学》单元作业一【百分答案】

东财《组织行为学》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.霍兰德的人职匹配理论表明：人格在对工作绩效起到作用的时候，还有一个中间机制是（ ）。 A.工作难度 B.工作数量 C.工作要求 D.工作动机 2.一个平时柔弱温顺的女生，在关键时刻可能

东财22年秋学期《市场营销学》单元作业二【百分答案】

东财《市场营销学》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.供应商应把中间商视为顾客的（ ）而不是销售代理人，帮助他们为顾客做好服务。 A.采购代理人 B.销售代理人 C.供应代理人 D.都不是 2.（ ）会引起生产成本和营销费用的增加。 A.无差异

东财22年秋学期《市场营销学》单元作业三【百分答案】

东财《市场营销学》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.在产品生命周期的投入期，消费品的促销目标主要是宣传介绍产品，刺激购买欲望的产生，因而主要应采用（ ）促销方式。 A.广告 B.人员推销 C.价格折扣 D.营业推广 2.下列促销方式中，

东财22年秋学期《市场营销学》单元作业一【百分答案】

东财《市场营销学》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分) 1.构成社会的最基本单位是（ ）。 A.企业 B.家庭 C.个人 D.组织 2.以下市场调查步骤的顺序哪一个是正确的（ ）。 A.制定调查计划→确定调查目标→收集资料→资料分析→撰写调查报告 B