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当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制氛围，这种组织称为（ ）。

Time2024-01-09Hits浏览量: 100
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当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制氛围，这种组织称为（ ）。

A.强文化

B.弱文化

C.中强度文化

D.中弱度文化

答案:A


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当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制氛围，这种组织称为（ ）。_学优资料分享网

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