国家开放大学2024年春季学期期末统一考试 社会保障学(本)试题

试卷代号:11283

2024年7月

注意事项:

1.将你的学号、姓名及考点名称填写在试题和答题纸的规定栏内。考试结束后,把试题和答题纸放在桌上。试题和答题纸均不得带出考场。待监考人员收完试题和答题纸后方可离开考场。

2.仔细阅读题目的说明,并按题目要求答题。所有答案必须写在答题纸的指定位置上,写在试题上的答案无效。

3.用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效。

一、单项选择题(在各题的备选答案中,只有1项是正确的。每小题2分,共26分)

1.在残疾人福利服务中,有一种服务内容,指的是为使残疾人达到和保持生理、感官、 智力、精神、社交功能上的最佳水平,通过专业化的程序和技术,对生理的、心理的、行为的 残疾人实施再教育和再塑造,增强他们适应社会的能力,以便进人正常的社会生活。这种 服务指的是( ).

A.残疾预防

B.残疾康复

C.残疾人教育

D.残疾人培训

【标准答案】B

2.以下对工伤保险意义的描述,哪项是错误的?()

A.有利于保障职工权益,体现社会公正

B.企业可以借此不考虑生产安全性,不需要预防职业病,节省生产成本

C.有利于缓解社会矛盾,维护社会稳定

D.有利于分散单个企业的工伤风险,保障正常的生产经营秩序

【标准答案】B

3.在考斯塔·艾斯平一安德森的《福利资本主义的三个世界》一书中,"非商品化"是指不把 劳动力作为商品,让( )与劳动贡献脱钩。

A.工资收入

B.实物分配

C.福利贡献

D.福利分配

【标准答案】D

4.社会保障基金是基于特定目的建立的,专门用于保障劳动者的社会成员在遇到年老、疾 病、伤残、生育、失业等风险而造成暂时或永久失去收入时,保障其基本生活需要的特定用途的基 金。以上内容指的是社会保障基金的( )。

A.强制性

B.互济性

C.专项性

D.储备性

【标准答案】C

5.失业是在法定劳动年龄(我国是男性16至60岁,女性16至55岁)之内,有劳动能力并愿意 就业的劳动者却找不到工作的一种个人状态或社会现象。下列属于失业者的是()。

A.刘某,男,26岁,大学毕业生,身体健康,还没有找到合适的工作

B.王某,男,14岁,初中生,身体健康,因疫情长期在家中上网课

C.李某,男,86岁,退休工人,身体健康,社区志愿者

D.孙某,女,40岁,因患癌症长期卧床,多年未上班

【标准答案】A

6.现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的,其遗属享受死亡抚恤,具体 包括( )和定期抚恤金两种。

A.家庭慰问金

B.一次性抚恤金

C.社会救助金

D.医疗救助金

【标准答案】B

7.老年人生活照料是指对于年事已高、在生活中存在困难的老年人所进行的生活上的照 顾,包括吃、穿、住、行、医疗等各方面。其中,将老年人安置专门的机构中,为老年人提供护理、食 宿和生活服务的照顾指的是()。

A.机构照料

B.社区照料

C.日间照料

D.家庭照料

【标准答案】A

8.按照我国现行法律规定,企业养老保险制度的法定退休年龄是()。

A.男性60岁,女性50岁

B.男性60岁,女性60岁

C.男性65岁,女性50岁

D.男性65岁,女性60岁

【标准答案】A

9.家计调查的内容不包括()。

A.工作

B.收入

C.财产

D.宗教信仰

【标准答案】D

10.下列选项中,不属于生育保险待遇内容的是()。

A.产假津贴

B.生育休假

C.医疗费用

D.产后营养

【标准答案】D

11.德国采用的社会保障模式是()。

A.福利国家型

B.国家保险型

C.个人储蓄型

D.社会保险型

【标准答案】D

12.1993年6月1日,()正式实施最低生活保障制度,标志着我国最低生活保障制度的 建立。

A.北京市

B.上海市

C.广州市

D.南京市

【标准答案】B

13.在残疾人福利服务中,有一种服务内容,指的是采取一些行动来避免社会成员出现生 理、智力、精神或感官上的缺陷,或防止缺陷出现后造成永久性功能限制或残疾。这种服务指的 是()。

A.残疾人教育

B.残疾预防

C.残疾康复

D.残疾人培训

【标准答案】B

二、多项选择题(在各题的备选答案中,有二项或二项以上的正确答案,多选或错选均不得分,少选每个选项得1分。每小题4分,共24分)

14.下列关于老年人福利的说法,正确的有()。

A.老年人不需要休闲娱乐公共服务

B.老年人有医疗保障福利的需要

C.老年人有精神文化福利的需要

D.老年人有物质生活福利的需要

【标准答案】BCD

15.下列属于医疗保险意义的有()。

A.保证国民健康,促进劳动力恢复

B.利益关系比较复杂

C.防止因病致贫,促进医疗资源公平分配

D.与工伤和生育保险相关联

【标准答案】AC

16.失业期间有以下哪些情况,就不能继续领取失业金()。

A.重新就业

B.参军入伍

C.移居境外

D.办理退休

【标准答案】ABCD

17.医疗保险中"两定点三目录"中的"三目录"是指()。

A.门诊特定病种目录

B.医疗服务设施范围和支付标准目录

C.药品目录

D.诊疗项目目录

【标准答案】BCD

18.下列属于最低生活保障标准计算方法的选项有( ).

A.市场菜篮子法

B.恩格尔系数法

C.市场物价指数法

D.收入比例法

【标准答案】ABD

19.下列属于农村社会保障功能的是( )

A.收入补偿的功能

B.保障农村劳动力再生产的功能

C.维持社会公平的功能

D.促进社会稳定的功能

【标准答案】ABCD

三、填空题(每空1分,共15分)

20.养老保险的支付责任模式有____和____

【标准答案】给付确定制；缴费确定制

21.社会保险主要是指____依法建立社保险基金,通过统筹互济,对参加保险的____在丧失或暂时丧失劳动能力时提供经济帮助、确保其基本生活的制度。

【标准答案】国家；劳动者

22.医疗保险中的待遇水平由三方面所体现,即____、____和报销比例。

【标准答案】起付线；封顶线

23.新古典主义经济学把失业分类为____和____

【标准答案】摩擦性失业；结构性失业

24.社会保障行政管理是指制定并实施____和具体政策,以及对社会保障责任机构自身进行的管理。

【标准答案】社会保障法律、行政法规

25.社会优抚是一项综合性的社会保障制度,具体包括____、抚恤和____三类项目。

【标准答案】优待；安置

26.一般而言,住房福利的主要内容包括____、、

【标准答案】公共房屋；住房财政补贴；住房金融政策

四、简答题(10分)

27.简述生育保险制度的意义。

【标准答案】

答题要点（答出5点即可得满分，每点2分）：

(1)生育保险保障母婴健康。

(2)生育保险保护女性劳动力。

(3)生育保险保障家庭正常生活水平。

(4)生育保险实现生育社会补偿，保证性别公正。

(5)生育保险保障了妇女公平就业的权利。

(6)生育保险配合国家人口政策实施。

(7)生育保险惠及参保职工家属，可以减轻参保职工个人（主要是男性职工）的后顾之忧，使其保持正常的劳动效率，同时，使那些"全职太太"的基本生活有所保障，承认其家务劳动的社会贡献。

五、案例分析题(10分)

28.曹某是某公司的技术员,2011年9月与公司签订了为期10年的劳动合同。自此,公司一直按我国法律法规为曹某缴纳失业保险费,曹某也按时足额缴纳。2018年8月,公司实行经理竞聘上岗制,曹某竞争失败,他感到公司在竞聘经理时是任人唯亲,不公平,一气之下提交了辞职报告而离职。此后半年,曹某一直没有找到工作,遂打算去社会保障部门申办领取失业保险金。

请问曹某能够领取失业保险金吗?为什么?失业保险制度的意义是什么?

【标准答案】

1. 曹某不能领取失业保险金。（2分）

2. 原因：我国失业保险金的支付条件之一就是"非因本人意愿中断就业的"，本案中，曹某失业的原因是自己竞聘失败赌气主动辞职，属于自愿失业，不符合领取失业保险待遇的条件。（2分）

3. 失业保险制度的意义（答出3条即可得满分，每条2分，意思接近可酌情给分）：

(1)失业保险保障失业者的基本生活，维护社会稳定。

(2)失业保险保护失业者的劳动能力。

(3)失业保险制度造就了剩余劳动力的"水库"，有利于劳动力重新配置。

(4)失业保险有反经济景气消费的功能，一定程度上保持市场消费稳定。

六、论述题(15分)

29.如何理解公平、平等与效率?

【标准答案】

答题要点（每条5分，意思接近可酌情给分）：

(1)平等的英文翻译是equality，是均等、一样、等同、相同、无差别的意思。平等是两项或对多项事物客观状态的比较描述，用来回答"是什么""怎么样"的问题。平等有客观的衡量标准，比如我们用天平来测量两个物体的重量差距，用基尼系数来表示收入平等的程度。不管你同意不同意，相信不相信，平等就是平等，差距就是差距，客观存在。

(2)公平的英文翻译是fairness，是好、对、合理、正确、正当、公正、公道的意思。公平是主观价值，是一种观念，用来评价事情的合理性，回答"应该是什么"、"应该怎么样"的问题。公平不能用客观指标来衡量，对于公平原则我们只能用"同意不同意"、"相信不相信"或"接受不接受"来表示意见。

(3)"效率"是指对资源的有效利用，以最小的投入获得最大的产出。具体说来，效率是多面的，相对于要说明的不同的情境，效率有不同的内容，比如评价一项制度的效率，既可以指制度本身的运行效率，也可以指这项制度对于推动社会经济发展的效率。效率像平等一样也是可以用客观指标衡量的，比如可以用"劳动生产率"来衡量劳动效率，用人均GDP来衡量经济效率，用"帕累托最优"来衡量分配的效率等。