国家开放大学2024年秋季学期期末统一考试 劳动与社会保障法试题

试卷代号:23617

2025年1月

注意事项:

1.将你的学号、姓名及考点名称填写在试题和答题纸的规定栏内。考试结束后,把试题和 答题纸放在桌上。试题和答题纸均不得带出考场。待监考人员收完试题和答题纸后方 可离开考场。

2.仔细阅读题目的说明,并按题目要求答题。所有答案必须写在答题纸的指定位置上,写 在试题上的答案无效。

3.用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效。

一、单项选择题(每小题2分,共20分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案)

1.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。

A.劳动法律事实

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系主体

D.劳动法律关系客体

答案：A

2.特殊就业群体人员不包括()。

A.妇女

B.残疾人

C.儿童

D.少数民族人员

答案：C

3.根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。

A.法定休假

B.年休假

C.婚丧假

D.事假

答案：D

4.根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是()。

A."三八"妇女节

B."五四"青年节

C."六一"儿童节

D.教师节

答案：D

5.我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3个月

B.5个月

C.7个月

D.8个月

答案：C

6.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,政府劳动行政部门设置( )。

A.劳动检查机构

B.劳动督查机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构

答案：C

7.我国《劳动争议调解裁法》规定,企业劳动争议调委员会主任由()。

A.工会成员担任

B.企业代表担任

C.职工代表担任

D.工会成员或者双方推举的人员担任

答案：D

8.以下选项中属于养老保险基金来源基本渠道的是( )。

A.按规定收取的滞纳金

B.国家财政补贴

C.按规定进行投资的收益

D.基金存储的利息

答案：B

9.对于流浪人员乞讨的,救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限,一般不超过( )

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

答案：B

10.2006年修改的《义务教育法》规定,应当人学接受义务教育的儿童年龄是()。

A.6周岁

B.6周岁半

C.7周岁

D.8周岁

答案：A

二、多项选择题(每小题2分,共20分。在每小题的四个备选答案中,选出二个以上的正确答案。 多选、少选、错选均不得分)

11.与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。

A.宗教信仰歧视

B.民族歧视

C.健康歧视

D.户籍歧视

答案：CD

12.根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效()。

A.违反法律、行政法规强制性规定的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的

D.劳动合同的订立存在乘人之危情形的

答案：ABCD

13.我国最低工资一般采取( ).

A.月最低工资标准

B.周最低工资

C.小时最低工资标准

D.不定时最低工资

答案：AC

14.根据我国目前相关法律规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员()。

A.外勤人员

B.火车司机

C.出租车司机

D.旅行社导游

答案：BD

15.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。

A.履行审批手续

B.保障其接受义务教育的权利

C.保障其身心健康

D.经未成年人的父母或者其他监护人同意

答案：ABCD

16.针对劳动违法行为的监察程序主要有()。

A.立案

B.调查

C.处理

D.回访

答案：ABC

17.对下列案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有()。

A.追索劳动报酬

B.解除劳动合同争议

C.追索工伤医疗费

D.追索经济补偿或赔偿金

答案：ACD

18.下列选项中属于社会保险法律关系主体的是( ).

A.保险人

B.投保人

C.被保险人

D.受益人

答案：ABCD

19.下列各项中属于城市居民共同生活的家庭成员的全部货币收人的是()。

A.赡养费

B.抚养费

C.扶养费

D.抚恤金

答案：ABC

20.在我国,公共福利的内容十分广泛,主要包括()。

A.老年人福利

B.教育方面的福利

C.卫生方面的福利

D.住房方面的福利

答案：BCD

三、名词解释题(每小题4分,共20分)

21.劳动法的基本原则

答案：指的是包含在整个劳动法体系之中，集中体现劳动法的本质和基本精神，贯穿于劳动法的立法、执法、司法全过程的总的指导思想和根本准则。

22.劳动合同

答案：是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的明确双方权利和义务的协议。

23.职业安全卫生

答案：是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。

24.劳动争议仲裁

答案：是指劳动争议仲裁机构对当事人申请解决的劳动争议依法居中裁断的一种争议处理方式。

25.社会保险

答案：是指国家通过立法实施的，对遭遇年老、疾病、失业、生育、因工伤残或者患职业病等社会风险的社会成员或职业劳动者，提供一定物质补偿和帮助的社会保障法律制度。

四、简答题(每小题10分,共20分。可在下列三道备选题中任选二道题回答)

26.简述工会的权利和义务。

答题要点：

工会享有以下权利:

(1)组织权(1分)；(2)代表权(1分)；(3)参与权(1分)；(4)监督权(1分)；(5)协商谈判权(1分)；(6)劳动争议处理权(2分)。

工会负有以下义务:

(1)维护义务(1分)；(2)监督义务(1分)；(3)支持义务(1分)。

27.简述劳动法规定的我国工作时间法律体系的内容。

答题要点：

我国工作时间法律体系包括标准工作时间和非标准工作时间(2分)。

标准工作时间是指根据法律规定正常情况下的工作时间，分为标准工作日和标准工作周(4分)。

据目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分为以下几种:缩短工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间和计件工作时间(4分)。

28.简述社会保障法的特征。

答题要点：

社会保障法的特征有:

(1)广泛的社会性(2分)。社会保障法是典型的社会法，社会性是其最主要的特征(1分)。

(2)严格的强制性(2分)。社会保障法是国家为保障社会成员的基本生活而制定的，涉及社会公益，必须强制推行(1分)。

(3)实体法与程序法的统一性(2分)。

(4)特定的技术性(2分)。

五、案例分析题(20分)

29.甲为现役军人,在一次参加地震救援工作时不幸牺牲。甲已成家,其子女尚未成年;其配偶虽也在工作,但基本属于零工、散工,收入较低。甲的牺牲使其家属生活变得十分拮据,每月入不敷出。试分析:根据我国现行法的规定甲的家属可获得哪些死亡抚恤待遇?

参考答案

(1)甲的牺牲属于为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者参加处置突发事件而死亡，根据现行法规定，甲可被认定为烈士(6分)。

(2)现役军人死亡而被认定为烈士的，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，抚恤金标准根据2004年颁布、2011年修订的《军人抚恤优待条例》，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算(6分)。

(3)对符合下列条件之一的烈士遗属，还应发给定期抚恤金:配偶收入水平低于当地居民平均生活水平，或子女未满18周岁(5分)。对符合享受定期抚恤金条件的遗属，由县级人民政府民政部门发给《定期抚恤金领取证》(3分)。